Veronique Bruliau

COACH / FORMATRICE

PROFIL

Coaching d’équipe : Accompagnement des équipes pour optimiser leur communication, alliance, confiance ; pour prévenir les conflits, faciliter les prises de décision et agir pour atteindre les objectifs d’une vision partagée
Coaching individuel, en entreprises : Sous forme de contrat tripartite, accompagnement des personnes dans une dynamique de changement, orienté vers des objectifs à atteindre
Coaching individuel, en consultation individuelle : Accompagnement des personnes en difficultés personnelles et/ou professionnelles
Coaching thérapeutique, en groupe et consultation individuelle

Prévention et prise en charge du Burn out (Yu Pulse)
Praticienne accréditée ‘’Insights Discovery’’ Systémique des groupes et des organisations
Analyse Transactionnelle
Business Coach certifiée “Coach & Team” (Essor Coaching School – Transformance Pro)
Master en sciences économiques appliquées
Autohypnose (en cours)

Français : Langue maternelle
Anglais: Bonne base

Coaching d’équipe et de comité de direction :

Gestion des conflits / communication : les préférences de comportements et leur impact, culture du feed-back, écoute active / mécanismes de stress et prévention du Burn out dans les équipes et les organisations / prise de décisions / conduite de réunions

Coaching individuel, de managers, cadres et dirigeants

Communication / gestion d’équipe / prise de fonction / jongler entre les postures d’expert, responsable d’équipe ou leader / vision personnelle

Coaching individuel, en consultation privée :

Prévention et gestion de l’épuisement (Burn out) / gestion du changement / gestion de carrière / réorientation / vision personnelle / recherche de sens / assertivité / gestion des émotions / confiance en soi

Coaching thérapeutique, en consultation individuelle :

Animatrice d’ateliers créatifs

sur des thématiques d’estime de soi / confiance en soi / réorientation professionnelle

Recrutement et sélection / développement des compétences / mobilité interne / plans de formation / processus d’évaluation / rétention / optimisation des politiques salariales / relations syndicales en structure PME (DS-CPPT-CE) / prévention du Burn out et parcours de réintégration

Une question ?
Nous nous ferons un plaisir d’y répondre !