Entreprises

 

Agir pour prévenir, transformer pour prospérer !

Ensemble, intégrons le bien-être au coeur de l’organisation comme moteur de robustesse et d’efficacité collective.

Human Risk Management

 28,3 %

des salariés belges sont exposés à un risque de burn out (Baromètre Securex – KUL juin 2024)

Toutes les professions sont concernées et les personnes les plus à risques sont les meilleurs éléments de votre entreprise

3 niveaux d’intervention :

prevention – curatif – reintegration

Recommandations du Conseil national du travail pour un accompagnement global de l’organisation

  • Informer  l’ensemble des travailleurs  (actions individuelles)
  • Récolter les facteurs de stress liés à l’environnement professionnel
  • Impliquer  la direction et développer une stratégie sur du C et LT
  • Développer et soutenir un groupe de travail en interne
  • Former la ligne hiérarchique et RH (prévention et réintégration)
  • Accompagner les équipes fragilisées par un arrêt maladie de longue durée
  • Coacher les personnes présentant des symptômes en prévention
  • Encourager un suivi régulier de la personne

Programme sur 3 – 4 ans pour ancrer les changements

Validation des recommandations du Conseil national du travail (8.11.2023) : Pour les travailleurs sains dans des organisations saines

Les coachs et médecins de Yu Pulse construisent avec votre entreprise un environnement porteur et robuste pour prévenir l’épuisement .

Notre méthode

Fort d’une expérience de terrain depuis plus de 18 ans dans la prise en charge du mieux être au travail et du burn-out, Yu Pulse a développé :

  • un outil d’état des lieux élaboré en collaboration avec  des médecins,

  • plusieurs programmes d’accompagnement sur mesure basés sur les dernières recherches en neurosciences, les nouvelles pratiques managériales et le regard médical, 

  • des actions de suivi visant à garantir la durabilité des apprentissages.

Nos solutions

2 approches pour accompagner vos collaborateurs et votre entreprise à recréer une relation saine au travail

Prévenir, ce n’est pas seulement protéger, c’est révéler !

Découvrez nos interventions rapides

A partir d’un diagnostic précis et rapide, nous proposons des interventions ciblées pour la personne qui montre des signes d’épuisements , des équipes fragilisées , des managers en perte de repères , ….

•  Yu  Balance (coachings)

•  Yu Med (consultation médecins spécialisés)

•  Yu Serenity (séminaires d’équipe)

•  Yu Boost (coaching collectif de l’équipe)

•  Yu Manage (formation des managers )

Découvrez notre approche globale

A partir d’un scan complet de l’entreprise , nous proposons un accompagnement global de votre organisation.

Selon une méthode structurée et fondée sur un processus agile et individulalisé , nous intervenons à différents niveaux de l’entreprise (CD, managers, Rh, équipe, individu ,…) et à différents moments du processus ( prévention, curatif, réintégration ) avec une expertise de plus de 18 ans dans cette problématique  :

  • Yu Learn (conférences)
  • Yu Prevent (workshop de sensibilisation)
  • Yu Manage (formation des managers)
  • Yu Boost (coaching collectifs, mise au vert, réflexions systémiques de l’organisation avec le CD, équipes,..) …
  • Yu Balance : coaching de prévention et de réintégration
  • Yu support ( formation des RH, CP, personnes de confiance,…)
  • Yu develop (codeveloppement entre managers)
  • Fresque du burn-out ( atelier participatif et collaboratif )

Vos bénéfices

Eliminer vos coûts dus aux absences de longue durée

Remobiliser vos collaborateurs autour de votre projet

Améliorer la performance

Contribuer à un mieux être au travail

Réduire l’absentéisme et fidéliser votre personnel

Eliminer les cas de Burn-Out dans votre entreprise

Témoignages professionnels

Merci à Isabelle pour ce magnifique moment. Un temps pour soi, où l’on apprend énormément sur nous, de belles rencontres, des activités qui vous libèrent … un séminaire qui fait sens. Un moment intense d’échange dans un endroit magnifique !

SEBASTIEN (GESTIONNAIRE DE PROJET)
Séminaire Boostcamp

Témoignages entreprises

Avec le coaching d’Isabelle Marionex, j’ai pu bénéficier d’une double expertise de haut niveau: d’une part une connaissance claire des structures marchandes et non-marchandes (en terme de gouvernance, comportements managériaux, fonctionnement des organes de décision, enjeux inter-départementaux,..) et d’autre part une synthèse efficace des grands mouvements actuels en matière de gestion des valeurs personnelles, des talents et du stress. L’interaction au cours des séances est importante et très instructive avec des outils de communication et de management concrets et bienveillants.

BENOIT (MEDECIN & DIRECTEUR ASBL)
Entreprise- Coaching 

Témoignages

Once arrived in the parking I checked one more time my emails to be sure there is nothing urgent. Yes, this is the world we are living in. But, from the moment you cross the door the atmosphere is peaceful, is like the time has stopped for a moment. You disconnect to the reality. And then I met Isabelle who is in perfect harmony with her work place. Speaking about ourselves if never easy job but Isabelle know how to make you feel comfortable even for less extraverted personalities. I didn’t had big issues arriving to Isabelle, only found myself on  a crossroad after 15 years of carrier asking myself a lot of questions about the past and the future. With only 4-5 sessions Isabelle managed to answer to all my questions, put order on my thoughts, teach my how to find a better balance between quality of my work (which did not decrease but even improved) and the intensity of my work experience, she helped me to put into perspective the work compared to the family life. I recommend 100% Isabelle and I would never hesitate to go meet her again if the need will present. Thank you Isabelle. 

DAN ALECSANDRU BARBULESCU (TECNICAL DIRECTOR – Carmeuse)
Entreprise- Coaching 

Témoignages

Découvertes d’outils et d’en faire sa propre boite pour faire le point régulièrement et donc reprendre sa vie en main, la diriger.

FRANÇOIS (INGENIEUR EN CONSTRUCTION)
Séminaire Boostcamp

Témoignages

Un moment de pause pour prendre du recul, revenir à l’essentiel et rebondir, mieux outillée !

NATHALIE (FORMATRICE)
Séminaire Boostcamp

Témoignages

Très chouette séminaire, enrichissant sur le plan intellectuel, sensoriel et personnel !

Lâcher prise, fluidité, réflexion, légèreté, orientation et engagement !

VINCENT (BANQUIER)
Séminaire Boostcamp

Témoignages

Bilan hyper intéressant à faire avant que le vase ne soit trop rempli.
Ces quelques exposés théoriques et bcp de mise en pratique avec des participants authentiques et bienveillants m’ont donné de précieux outils que je pourrai réutiliser seul et rapidement.

FRANÇOIS (INGENIEUR EN CONSTRUCTION)
Séminaire Boostcamp

Témoignages

Jalonné de discussions et d’exercices, de part sa sincérité, son écoute pertinente, sa capacité à modifier son programme pour répondre à mes besoins immédiats ainsi que ses questions et conseils pertinents, Isabelle Marionex m’a permis rapidement de me sentir en confiance afin de réaliser un travail en profondeur sur moi-même.  Quand on sort de chez elle, on est dans un premier temps fatigué, mais surtout content du travail réalisé et doté d’une série d’outils pouvant être appliqués directement.  

 Je remercie chaleureusement Isabelle Marionex pour cet accompagnement.

CHRISTOPHE (Directeur SA)
Entreprise

Témoignages

Formation très enrichissante qui permet de comprendre le BO dans son intégralité. Grâce à l’apport d’informations d’un médecin d’une part , d’un coach d’autre part. Cela permet de réellement de comprendre ce qui se passe chez les personnes en burn out.  Le fonctionnement du cerveau, du corps. 

A recommander pour les managers et les HR managers, conseiller en prévention !

EUGENIA TSIRIMIKOS (RH LONZA)
Formation Burn out Academy

UN PEU PLUS SUR NOS PACKS

Qualité de vie au travail en équipe

Yu Prevent

Vous souhaitez soutenir vos collaborateurs pour les aider à mieux gérer leur stress via un workshop (ou wébinaire) d’une demi journée ?

Yu Boost : Boostback !

Vous avez besoin de faire un check up de vos collaborateurs afin de pouvoir compter sur une équipe solide et saine pour faire face aux nouveaux défis ?

Yu Manage

Vous souhaitez former vos managers à repérer les signes d’épuisement, prévenir le burn-out et gérer un arrêt de travail. L’objectif est aussi d’assurer une réintégration durable des collaborateurs.

Ils nous ont fait confiance